Drīz Polijas darba tirgū parādīsies jauna profesija, kas diezgan ilgu laiku pastāvēja citās Eiropas valstīs un aizjūras zemēs. Ārstniecības asistenta profesijas ieviešana Polijā ir saistīta ar ES projekta "New Profession: Expert through Experience (EX-IN)" īstenošanu. Par ko tas ir? Kā tas var nākt par labu mūsu veselības aprūpei? Uz jautājumiem atbild Mariola Łodzińska, Augstākās māsu un vecmātes padomes priekšsēdētāja vietniece.
- Kas ir atkopšanas palīgs?
Mariola Lodziņska: Šī ir persona, kura agrāk ir piedzīvojusi garīgu krīzi vai kļuvusi garīgi slima, tāpēc viņam ir personīga pieredze, kā izjust pacienta situāciju un pārvarēt ar to saistītās grūtības. Viņai ir jāpabeidz atbilstošs speciālistu kurss vairākus mēnešus, kura laikā viņa apgūst atbilstošās prasmes. Apmācības rezultātā tiek iegūtas kompetences un pilnvaras, kas ļauj ienākt medicīnas pakalpojumu tirgū un praktizēt dziednieka palīga profesiju. Tie ļauj jums izmantot savu pieredzi un iegūtās zināšanas, lai palīdzētu cilvēkiem garīgās krīzes situācijā.
Asistentam ir jābūt emocionālam atbalstam garīgās krīzes situācijā esošai personai un viņa ģimenei, kā arī viņa ceļvedim. Neviens nezina tāda cilvēka jūtas, emocijas un domas, kurš piedzīvo emocionālu pārdzīvojumu šāda recidīva laikā, un sapratīs viņu tāpat kā citu cilvēku, kurš ir pārdzīvojis to pašu. Mentējam atveseļošanās palīgs ir arī piemērs, kas ir cerības avots, ka ir iespējams tikt galā ar garīgu slimību, atgriezties normālā stāvoklī un palīdzēt citiem.
Asistents zina arī par pacienta ģimenes grūtībām un bailēm. Tāpēc tas var būt ceļvedis, kas palīdz pacientam un viņa ģimenei orientēties veselības aprūpes sistēmā. Tam jābūt tiltam starp pacientu un iestādēm, kā arī starp slimu pacientu un terapeitisko komandu: ārstu, medmāsu, psihologu, psihoterapeitu, ergoterapeitu, sociālo darbinieku utt.
- Kādas ir prasības, lai kļūtu par veselības palīgu? Vai tas var kļūt, piemēram, par inženieri, lietvedi, šoferi vai mājsaimnieci?
Tas var būt ikviens vecuma grupā no 18 līdz 67 gadiem neatkarīgi no izglītības un iepriekšējās nodarbošanās. Vienīgais nosacījums ir tāds, ka pēc apmācības jums ir bijusi garīga krīze, esat piedzīvojis slimības un ieguvis kvalifikāciju. Kādam, kurš agrāk ir bijis slims un pabeidzis kursu, ir kompetence palīdzēt citiem. Viņš zina, kas notiek ar cilvēku, kam ir garīgi traucējumi, ar kādiem simptomiem viņam jātiek galā, ar kādām problēmām viņš sastopas ikdienā utt. Šāda eksperta atbalsts ir īpaši vērtīgs.
Ir vērts atzīmēt vēl vienu svarīgu aspektu, kas saistīts ar dziednieka palīga profesijas ieviešanu. Viņa darbs ļaus deinstitucionalizēt aprūpi pacientam garīgās krīzes apstākļos. Pacientam, kuru atbalsta palīgs, nav ilgi jāguļ slimnīcā. Viņš var atgūties savā vidē, starp saviem radiniekiem. Apmācīts asistents varēs novērtēt savas palātas stāvokli vai pamanīt simptomus, kuriem nepieciešama ārsta palīdzība, piemēram, novērtējot ārstēšanas efektivitāti vai pielāgojot zāļu vai ārstēšanas devu palātā. Tomēr, ja šādas vajadzības nav, pacients var palikt savā mājas vidē ar atveseļošanās palīga atbalstu. Ieguvumi šajā situācijā ir ne tikai pacients, bet arī veselības aprūpes sistēma.
Rūpes par slimniekiem mājas vidē ar terapeitiskās komandas un atveseļošanās palīga atbalstu ir daudz lētākas nekā 24 stundu hospitalizācija. Un tas nav bez nozīmes dramatiskajā Polijas psihiatriskās aprūpes situācijā, kad trūkst slimnīcu gultu, ārstu un medmāsu.
- Kas finansē dziedināšanas palīgu kursus?
Pagaidām tas tiek darīts, pateicoties Eiropas Savienības līdzekļiem. Šī risinājuma ieviešana Polijas tirgū ir iespējama, pateicoties ES projektam "New Profession: Expert through Experience". "EX-IN" modelis, kas jau ir veiksmīgi izmantots dažādās Eiropas valstīs, ir pielāgots Polijas apstākļiem. Tas ir saīsinājums no pieredzējušas iesaistīšanās, ko var tulkot kā "saistību caur pieredzi".
Šī projekta īstenošana notiek Polijā 2016.-2019. Mēs pieņemam, ka tuvākajos gados atveseļošanās palīgs mūsu valstī kļūs par pilntiesīgu profesiju un veicinās situācijas uzlabošanos iestādēs, kas saistītas ar garīgo veselību un garīgo traucējumu ārstēšanu. Cilvēki, kas strādā kā atveseļošanās palīgi, ne tikai sniegs atbalstu pacientiem un izglītos viņus par garīgo veselību, bet arī palīdzēs mainīt garīgo krīzi pārdzīvojušo cilvēku sociālo stereotipu.
Es domāju, ka pati ideja un iespēja iegūt tiesības praktizēt šo profesiju tiks popularizēta plašākā mērogā, kad ar tiesisko regulējumu tiks ieviesta dziednieka palīga profesija. Māsu un vecmāšu Augstākā padome jau ir sniegusi atzinumu par veselības ministra noteikumu projektu šajā jautājumā. Kad regulu paraksta ministrs un tā stājas spēkā, ir jāatrod līdzekļi projekta turpināšanai, jo ES tā beidzas 2019. gada decembrī.
- Kur veselības palīgi atradīs darbu?
Šādi profesionāļi būs daļa no terapeitiskajām komandām, kas nodarbojas ar pacientiem. Viņi strādās ar psihiatriem, psihologiem, terapeitiem un visu personālu, kas iesaistīts krīzes situācijā esošu cilvēku palīdzībā. Atveseļošanās asistentus var nodarbināt tādās iestādēs kā: psihiatriskās slimnīcas, garīgās veselības centri, kopienas ārstēšana, ārstēšana mājās, kā arī psihiatriskās pansionātos un citās aprūpes iestādēs. Īsāk sakot: visur, kur ir cilvēki, kas ārstēti no garīgām krīzēm.
Kļūstot par atveseļošanās palīgu, jūs iegūstat jaunu, pilnvērtīgu profesiju, kas ļaus jums strādāt pilnu slodzi un kļūt par ienākumu avotu. Vīrietim, kurš ir atveseļojies no garīgām slimībām, tas paver jaunu iespēju. Darba tirgus realitāte ir tāda, ka cilvēks pēc psihiatriskās ārstēšanas bieži tiek apzīmogots savā vidē, tāpēc vai nu atkāpjas, vai tiek atlaists no pašreizējā darba. Tomēr slimības remisijas gadījumā regulāra zāļu lietošana var darboties nevainojami, viņa varētu un vēlētos strādāt, lai būtu neatkarīga un aktīva sabiedrības locekle. Tie ir cilvēki, kuri var iziet kursus un iegūt jaunu darbu kā dziedniecības palīgs. Sākot darbu, viņi uzturēs citus un maksās nodokļus, nevis paliks savās mājās un iekasēs pensiju. Tas pozitīvi ietekmēs arī viņu garīgo stāvokli, sevis pieņemšanu un paaugstinās pašcieņu.
Tāpēc ikviena ieguvums būs jaunas atveseļošanās palīga profesijas izveide: veselības aprūpes sistēma, pašreizējie pacienti, cilvēki, kas strādā par asistentu, kā arī valsts budžets un ZUS. Pieredze no citām valstīm, piemēram, Lielbritānijas, Vācijas, Amerikas Savienotajām Valstīm, Šveices vai Somijas, kur šāds risinājums darbojas jau gadiem ilgi, pierāda savas neskaitāmās priekšrocības.
