Poļiem patīk ēst, un ēšana darbā ir svarīga. Svarīgāk par citiem darba devēja piedāvātajiem ieguvumiem. Lielākā daļa no mums rēķinās ar subsīdijām ēdienreizēm, pusdienu pārtraukumiem, kas iekļauti darba laikā, un ēšanu kopā ar citiem darbiniekiem. Kas vēl?
Virtuve ir pasaules centrs. Darba devējiem būtu jāapzinās šī apgalvojuma aktualitāte, jo 6 no 10 darbiniekiem sagaida, ka viņiem būs obligātas pusdienu pauzes, kas nepagarina viņu darba laiku. Bet tas nav beigas - ēdot kopā, darbinieki tiek integrēti, un atlaide darbinieku ēdnīcā ir papildu priekšrocība.
Ēdiens ir svarīgs - katrs no mums zina shēmu, kad, veicot svarīgākos uzdevumus darbā, rodas jautājums - ko mēs ēdam? Un tā ir lieliska iespēja integrēt komandu. Kā jūs zināt, ļoti svarīga ir integrēta komanda un patīkama darba atmosfēra. Tie nozīmē darba komfortu un veikto uzdevumu kvalitāti.
Portāla Pracuj.pl publicētais ziņojums liecina, ka 62% aptaujāto poļu visbiežāk gatavo maltītes darbam mājās. Tāpēc lielākā daļa darbinieku cenšas paši pagatavot maltītes un ierobežot gatavo ēdienu patēriņu. Diētiskās kastes lietošanu vai pārtikas pirkšanu pirms darba deklarēja 24% respondentu.
6 no 10 portāla respondentiem sagaida, ka darba devējs viņiem nodrošinās obligātu pusdienu pārtraukumu, kas iekļauts darba laikā. Tas nozīmē, ka vairāk nekā puse no mums nevēlas steigā ēst pie datora. Komforts un miers ir svarīgi.
Lasiet arī: Zema nātrija diēta: noteikumi un ēdienkarte
Mūsdienās pārtikai mēs piešķiram lielu nozīmi. Mēs ēdam veselīgi, mēs vēlamies, lai mēs jebkurā laikā varētu ēst to, ko vēlamies. Galu galā daudzi cilvēki ievēro diētu ...
Pētījumi arī parāda, ka lielākā daļa darbinieku labprātāk izvēlētos izvēli un viņiem pašiem nebūtu jāgatavo maltītes, ja viņi to nevēlas. 55% darbinieku vēlētos saņemt finansējumu pusdienām darbā, 32% to neinteresē, un tikai 12% šāds pabalsts nav vajadzīgs.
Vēl svarīgāk ir tas, ka 87% respondentu vēlētos, lai darba vietā būtu pieejama lēta ēdnīca vai restorāns. Citi ar pārtiku saistīti jautājumi, kuriem poļi vēlētos piekļūt darbā, ir labi aprīkota virtuve (88%), plaša kafijas un tējas izvēle (87%) un bezmaksas augļi un dārzeņi (81%).
Saskaņā ar Polijas likumiem katram darbiniekam, kura darba laiks ir vismaz 6 stundas, ir tiesības uz 15 minūšu pārtraukumu, kas tiek ieskaitīts darba laikā. Darba devējiem ir iespēja ieviest ilgāku pārtraukumu līdz 60 minūtēm, taču tas netiek ieskaitīts darba laikā. Tāpēc praksē to lieto reti, jo tas pagarina faktisko laiku, kas darbiniekam jāpavada birojā. Tomēr darba devēji, kas ļauj saviem darbiniekiem ēst netraucēti, pabalstu.
Pasaules Veselības organizācijas pētījums parādīja, ka regulāra ēdienu lietošana palielina darbinieku produktivitāti par 20%. No otras puses, saskaņā ar Veselības uzlabošanas pētījumu organizācijas (HERO) ziņojumu cilvēki, kuri darbā ēd veselīgas pusdienas, ir efektīvāki par 25%. Tāpēc ir svarīgi, lai birojā apēstās maltītes dotu enerģiju pienākumu veikšanai.
Mēs iesakām: MIND diēta - noteikumi, izvēlnes paraugs
