Psihiski traucējumi ir arvien biežāka problēma poļu vidū. Pēc PVO domām, ar tiem saskaras pat ceturtā daļa iedzīvotāju. Valsts darba inspekcija brīdina, ka depresija vai neiroze var būt hroniska darba stresa rezultāts, savukārt ADP pētījumi liecina, ka katrs ceturtais Polijas darbinieks darba vietā cieš no ikdienas stresa. Tomēr darba devēji nezina par parādības mērogu - tikai 8,3 procenti. darbinieki Polijā nolemj informēt darba devēju par garīgās veselības problēmu.
Pēdējo gadu plaša mēroga kampaņas ir palielinājušas izpratni par garīgās veselības problēmām, taču pētījumu rezultāti liecina, ka tas nav veicinājis lielāku atvērtību organizācijā. Darbinieku garīgā veselība joprojām ir tabu tēma, liecina ADP jaunākie pētījumi. Tikai 8,3 procenti. Polijas respondenti varētu brīvi atklāt savu psihiskās veselības problēmu savam vadītājam.
- Šie rezultāti skaidri parāda, ka, neraugoties uz pieaugošo jutīgumu pret tēmām, kas saistītas ar garīgo veselību, poļi šādas problēmas joprojām uzskata par tabu tēmu - tāpēc nav pārsteidzoši
ka darba devēji var nezināt par problēmas mērogu savā organizācijā. Poļi uzskata, ka šādas problēmas ir privātas, gandrīz intīmas. Nav pārsteidzoši, ka darba devējiem nav zināšanu par savu darbinieku veselību un stāvokli. Darba efektivitātes samazināšanās, uzmanības koncentrācijas uzturēšanas problēmas, palielināta slimības neesamība var liecināt par garīgās veselības problēmām, saka Anna Barbachowska, personāla biznesa partnere no ADP Polska.
• Gandrīz katrs ceturtais polis dzīves laikā cieš no vismaz viena garīga rakstura traucējumiem - liecina EZOP pētījums
• Paaugstināta vai ilgstoša stresa dēļ psihiskie traucējumi bieži pasliktinās
• Vairāk nekā 45% Polijas darba ņēmēji uzskata, ka viņu darba devēju nemaz neinteresē viņu garīgā veselība
• Tikai 8,3 procenti. Poļi varētu brīvi pastāstīt vadītājam par garīgās veselības problēmu, kas mūs ierindo pēdējā vietā Eiropā
ADP pētījums "Workforce View in Europe 2019" parāda, ka pat 46 procenti. Polijas darbinieki nevienam savā darba vietā neatklātu savas garīgās veselības problēmas. Tikai 22,1 procents. tas tikai pateiktu cilvēkiem, kuriem viņi ir tuvu.
Tikai ik pēc 8,3 procentiem. darbinieki atklātu vadītājam patiesību, un tikai 1,4 procenti. darbinieki nejustos neērti, informējot personāla nodaļu par šādām problēmām. Salīdzinājumā ar citām tautām poļi šajā ziņā ir visvairāk neuzticīgi. Līdzīgu nevēlēšanos atklāt informāciju par garīgās veselības problēmu dala tikai 29,7 procenti. Eiropas darba ņēmējiem.
- Ir satraucoši, ka Polijas darbinieki ar tik lielu satraukumu vēršas pie priekšniekiem - salīdzinājumā ar citām Eiropas valstīm mēs esam pēdējā vietā attiecībā uz uzticību, ka mūsu darba devējam rūp mūsu garīgā labklājība. Poļi neuzskata savus priekšniekus par iespējamā atbalsta avotu - pētījumu rezultātus komentē valsts personāla biznesa partnere ADP Polska Anna Barbachowska.
Tomēr jauno paaudžu pārstāvji izrādās uzticamāki, jo viņi, šķiet, vieglāk un atklāti runā par problēmām ar savu garīgo veselību. Starp cilvēkiem vecumā no 16 līdz 34 gadiem gandrīz trīs ceturtdaļas (63,28%) aktualizētu garīgās veselības problēmas darbā, savukārt starp 55 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem to darītu tikai mazāk nekā 40%. (39,9%).
- Garīgā veselība Polijā ir sarežģīta tēma, cilvēki, kuri cieš no garīgiem traucējumiem, joprojām tiek stigmatizēti. Tikmēr dzīves tempa pieaugums un stress, kas saistīts ar privāto un galvenokārt profesionālo dzīvi, izraisa šādu cilvēku skaitu. Šajā situācijā ir ārkārtīgi svarīgi attīstīt sapratnes platformu starp darbinieku un darba devēju. Psihiski traucējumi var vienādi ietekmēt abas puses. Tāpēc šajā situācijā ir svarīgi atrast risinājumu, pateicoties kuru darbinieki nebaidīsies runāt par savām garīgajām problēmām un jutīs, ka tāpēc viņi var tikt atlaisti. Parasti viņi nebaidās teikt, ka viņiem ir gripa, ir lauzta kāja vai paaugstināts asinsspiediens. Tāpēc sociālā psihoizglītība ir ārkārtīgi svarīga, lai cilvēki ar garīgām problēmām nesazinātos ar kādu, kurš ir bezatbildīgs vai pat draudošs - skaidro Dr. Dariusz Wasilewski, ALLENORT terapijas klīniku eksperts.
Vērts zināt- ADP ikgadējais pētījums par darbaspēka skatu Eiropā sniedz ieskatu, ko darbinieki domā par pašreizējiem izaicinājumiem darba vietā un nākotni. Pārskats "The Workforce View in Europe 2019" ir pieejams vietnē http: //bit.l/raport_ADP_2019
- Darbaspēka skats Eiropā 2019 piedāvā darbinieku viedokli par pašreizējo darba vidi un viņu nākotnes cerībām. Aptauju 2018. gada oktobrī ADP uzdevumā veica neatkarīga tirgus pētījumu aģentūra Opinion Matters. Starp 10 585 pieaugušajiem strādājošajiem no astoņām Eiropas valstīm: Francijas, Vācijas, Itālijas, Nīderlandes, Polijas, Spānijas, Šveices un Lielbritānijas.
