Choleric - kas viņš ir? Tas noteikti ir temperaments, kuru būtībā nav iespējams palaist garām. Holericam patīk pārliecināt citus, ka viņam ir taisnība, viņš mīl vadīt grupu, un viņam nav grūti sevi atmaskot un sajust dusmas uz savas ādas. Uzziniet, kādas ir citas holērikas iezīmes, pārbaudiet, kā holērika darbojas darbā vai attiecībās, un visbeidzot veiciet testu, pateicoties kuram jūs uzzināsiet, vai esat holērisks, vai arī jūsu temperaments ir pilnīgi atšķirīgs.
Satura rādītājs:
- Holerisks: kas viņš ir?
- Choleric: kādas iezīmes viņam piemīt
- Choleric: kā tas darbojas darbā?
- Vai jūs esat holēriķis? Pārbaude
Holeriskais ir viens no četriem temperamenta veidiem, ko jau 5. gadsimtā pirms mūsu ēras izceļ Hipokrāts. Viņš pieminēja atstarojošu melanholisku, līdzsvarotu sangvīnu vai flegmatiķi, kurš novērtē mieru. Tomēr ceturto temperamentu ir visvieglāk atpazīt - šeit ir runa par holeriķi.
Pēc Hipokrāta domām, cilvēka temperamentu galvenokārt noteiks šķidruma veids, kas dominē cilvēka ķermenī. Holēras gadījumā šis šķidrums būtu žults. Mūsdienās, protams, netiek ņemts vērā, ka cilvēka temperamentu noteiktu kāds šķidrums - galu galā visos cilvēkos vienkārši dominē asinis - tomēr joprojām ir piemērojama Hipokrāta temperamentu teorija.
Holerisks: kas viņš ir?
Visvairāk viens vārds būtu jāsaista ar holēriju: dominēšana. Viņš mīl varu un faktiski visos dzīves aspektos: holeris ir līderis gan mājās, gan sabiedriskās sanāksmēs vai darbā. Par viņu var teikt, ka viņš burtiski ir pašpārliecinātības iemiesojums - diez vai kāds spēj savus argumentus izklāstīt citiem un pēc tam aizstāvēt savu viedokli.
Tomēr to nevar uzskatīt par pārmērīgu pašpārliecinātību vai kāda veida trūkumu - ticību augstvērtīgai izjūtai pavada ambīcijas. Choleric joprojām cenšas sasniegt savus mērķus, un tajā pašā laikā viņš meklē jaunas uzvaras, ko iekarot - slinkums ir viņam noteikti svešs termins. Choleric noteikti nepatīk stagnācija. Vislabāk viņš jūtas, kad viņa dzīve rit pilnā sparā un viņa priekšā pastāvīgi parādās jauni uzdevumi. Viņš nebaidās no izmaiņām vai izaicinājumiem - tā kā cilvēks, kas ir dziļi pārliecināts par savu vērtību, viņam nav bažu par to, vai viņš saskarsies ar grūtām problēmām.
Lasiet arī: Ko par jums saka gulēšanas stāvoklis? Kā tikt galā ar nervozitāti Personība: no kā tā ir atkarīga? Personības teorijasCholeric: kādas ir īpašības?
Holerisks darbojas viņa dzīvē - tas noteikti nes daudz labumu daudzos dzīves aspektos, bet dažos citos tas kļūst diezgan problemātisks. Salīdzinoši bieži holeriski cilvēki vispirms runā un tad domā.
Tas var izraisīt dažādus konfliktus, un tas ir saistīts ar faktu, ka cilvēki ar šādu temperamentu ir ļoti emocionāli. Dažādas emocijas holēriski cilvēki piedzīvo ļoti intensīvi, un tāpat kā ekstāzes pilns prieka brīžu piedzīvojums nerada grūtības, pat tad, kad holerisks izjūt dusmas, var parādīties dažādas problēmas.
Viena no pazīmēm, ko var uzskatīt par holēras defektu, ir viņa impulsivitāte un tieksme dusmoties.Cilvēku ar šo temperamentu nav grūti izmest no līdzsvara - pietiek nepiekrist viņas uzskatiem vai nerīkoties tā, kā holeriķis gaidītu.
Dusmu uzbrukuma laikā holēriķis drīzāk nespēj kontrolēt piedzīvotās emocijas - viņš var izrunāt vārdus, kas ir ļoti kaitīgi sev tuviem cilvēkiem. Pēc nervu nomierināšanas holēriķis parasti saprot, ka viņš noteikti pārspīlē - tomēr ir grūti rēķināties ar viņa atvainošanos, jo to pielietošana cietušajai personai kavē lepnuma sajūtu, kas raksturīga holēriķim.
Vēl viena holericisma iezīme ir saistīta ar lepnuma un pašapziņas izjūtu - smagu reakciju uz kritiku. Viņš ienīst, kad kļūdās, un viņam ir grūti izturēt neveiksmes. Iepriekš minētie dusmu uzliesmojumi var parādīties holēriskiem cilvēkiem, t.sk. kad kāds viņiem atgādina par neveiksmēm vai norāda uz savām kļūdām.
Choleric: kā tas darbojas darbā?
Priekšnieku, kuram ir tendence dusmoties, teorētiski ir grūti uzskatīt par perfektu priekšnieku. Tomēr patiesība ir tāda, ka holeriķis darbā ir lieliski piemērots vadītāja amatiem. Viņa attieksme parasti izraisa cieņu priekšnieku vidū, turklāt viņš spēj lieliski sadalīt darbu starp komandas biedriem tā, lai galīgais projekts noritētu lieliski. Tajā pašā laikā jāuzsver, ka holeriķim nav tendences nodot savus pienākumus citiem - jā, viņš izvirza lielas cerības uz saviem darbiniekiem, bet tajā pašā laikā prasa daudz no sevis un noteikti nevairās no sava darba.
Kopumā var teikt, ka holeriķis lieliski noderēs sacensībās, kurās viņš būs vadītājs. Ideāla darba vieta viņam ir vieta, kur viņš pastāvīgi sazināsies ar jauniem uzdevumiem. Šī iemesla dēļ holēriķis būs labs vadītājs reklāmas aģentūrā, taču, visticamāk, viņš veiksmīgi vadīs pārdošanas vai mārketinga nodaļas darbību uzņēmumā, kā arī veiksmīgi ieņems departamenta atbildīgā ārsta amatu.
Noteiktas pozīcijas holēriķim noteikti nevajadzētu ieņemt. Vienmuļš darbs, kas sastāv no visu laiku vienādu uzdevumu veikšanas (piemēram, produktu dzēšana pārtikas preču veikalā, preču izklāšana vai datu ievadīšana izklājlapās), noteikti nederēs holēriskiem cilvēkiem. Vienmuļība ātri novedīs pie izdegšanas un neapmierinātības sajūtas.
Ieteicamais raksts:
Kā dzīvot attiecībās ar holeriķi?Vai jūs esat holēriķis? Pārbaude
Atlicinot laiku, lai atbildētu uz šādiem jautājumiem, jūs varat uzzināt, kāds ir jūsu temperaments - vai tas atbilst holēriķim, vai arī jūs dominē pazīmes, kas raksturīgas pavisam citam temperamentam.
1. Piektdienas vakars, saviesīga sapulce, kur otra puse tevi aizveda. Tā notiek, ka jūs būtībā nepazīstat nevienu no viesiem - kā jūs rīkojaties?
a) esmu pilnīgi mierīgs, un manu izturēšanos var raksturot kā līdzsvarotu - nedz paslēpties stūrī, nedz spītīgi izklaidēt citus viesus ar dažām anekdotēm;
b) es jūtos kā zivs ūdenī - pēc dažiem mirkļiem man izdodas dominēt visā partijā un sākt kontrolēt sarunās izvirzītās tēmas;
c) Es mēdzu palikt malā, jo baidos, ka kāds sabiedrībā mani nepatiks.
2. Meklējot darbu, jums ir vissvarīgāk:
a) atbildības joma bija skaidra un samērā nemainīga - jūs ne vienmēr labi panesat valsti, kad jums pastāvīgi tiek piedāvāti jauni izaicinājumi;
b) darbā nebija garlaicības - jums patīk, ja jums ir iespēja regulāri uzņemties jaunus pienākumus;
c) pienākumi bija līdzīgi tiem, kas tika doti jūsu iepriekšējā darba vietā - jūs baidāties, ka, iespējams, nespējat tikt galā ar citām saistībām.
3. Katram reizēm krīt uz nerviem - kā ir ar tevi?
a) man ir ļoti reti dusmu uzliesmojumi - es labāk turu nervus vaļā, daži cilvēki pat saka, ka es izturos tā, it kā es vispār nejustu emocijas;
b) Es izlauzos salīdzinoši bieži, mani ir ārkārtīgi viegli satraukt;
c) nervi jā - viņi mani atlaida, bet tas drīzāk izpaužas skumjās un asarībā nekā dažās ārkārtējās dusmās.
4. Visiem zināma problēma - neveiksme. Darbā, skolā vai mājas remontā, galu galā rezultātā mēs saskaramies ar citu cilvēku kritiku. Kā jūs uz to reaģējat?
a) es cienīgi pieņemu kritiku - ja es izdarīju kaut ko nepareizi, es priecāšos uzzināt, kas to izraisīja, un mēģināšu darīt daudz labāk nākotnē;
b) es nepieņemu kritiku - tas mani sadusmo vai pat dusmojas, kad kāds mani kritizē, tas bieži izraisa nopietnu strīdu;
c) kritikas gadījumā es burtiski saviebjos sevī un man vienkārši gribas raudāt, es jūtos bezcerīga.
5. Tuvojas svētku laiks - kā jūs plānojat pavadīt brīvo laiku?
a) man ir pastāvīgās vietas, uz kurām man patīk atgriezties;
b) katru gadu atvaļinājumu cenšos pavadīt pavisam citādi - apmeklējot vienu un to pašu vietu, es vienkārši garlaikotos;
c) Lēmumu par vietas izvēli atstāju otras pusītes ziņā - es vienmēr izvēlos nepareizo.
Lielākā daļa A-atbilžu: visticamāk, jūsu temperaments ir flegmatisks. Jums patīk pastāvība, jūs ikdienā kontrolējat savas emocijas un vislabāk jūtaties, kad jūsu dzīvē ir rutīna.
Lielākā daļa B-atbilžu: visticamāk, ka esat holērisks. Jūs ienīst garlaicību, jūs pastāvīgi meklējat jaunus izaicinājumus un jums patīk dominēt. Dažreiz jūs dusmojaties, kura cēlonis var būt cita starpā kritika, kas vērsta uz tevi pat ļoti tuvu cilvēku.
Lielākā daļa atbilžu C: Jūs varat būt melanholisks. Attiecības ar citiem cilvēkiem liek uztraukties, ka viņiem kaut kas jums nepatiks. Visdrošāk jūs jūtaties pazīstamos apstākļos - ziņas ir biedējošas, jo jūs uztraucaties, ka tie jums nesīs uzdevumus, ar kuriem jūs vienkārši nevarat tikt galā.
